Målrettet søk · Åndalsnes og Romsdal
Vi finner og kontakter tannleger som kan være aktuelle for stillingen på 80–100 % med etablert pasientliste. Vi avklarer faglig bakgrunn, motivasjon og muligheten for å jobbe i Åndalsnes før dere møter kandidatene.
Rolle
Vi finner og kvalifiserer kandidatene. Dere velger hvem dere vil møte.
Hvem vi søker
Vi søker tannlege til en stilling på 80–100 % med etablert pasientliste. Faglige krav, arbeidsform og vilkår avklares med dere før søket starter.
Vi undersøker kandidatens erfaring, pasientkommunikasjon og motivasjon for å bli en del av klinikken. Norsk autorisasjon og språk avklares tidlig.
Hvor vi søker
Vi starter med Åndalsnes, Molde og øvrige Romsdal, og utvider til resten av Møre og Romsdal og tannleger som vurderer å flytte.
Reisevei, eventuell flytting og ønsket oppstart avklares før presentasjon. Søkeområdet justeres etter responsen.
Hva dere får
Dere får CV og en kort vurdering av aktuelle kandidater med samtykke. Dere velger hvem dere vil møte.
Hvem vi har funnet og kontaktet, hvilke svar vi har fått og hvem vi er i dialog med.
Svar på e-posten, så bekrefter vi rammene og starter.
Dette er startplanen. Første arbeidsdag går vi dypere i krav, målgruppe og marked, og justerer prioriteringene etter faktiske funn og respons.
Vi avklarer klinikkens behov, pasientgrunnlag, stillingsvilkår og ønsket oppstart. Deretter kartlegger vi tannleger i Romsdal og Møre og Romsdal, samt kandidater som vurderer å flytte til regionen. Dere oppgir hvem dere allerede er i aktiv dialog med.
tydelige rammer for søketVi tar personlig kontakt via LinkedIn, telefon og e-post og bruker relevante tannlege- og fagnettverk for tips. Vi presenterer stillingen, den etablerte pasientlisten og muligheten for å arbeide i Åndalsnes.
interesserte kandidater i dialogVi avklarer autorisasjon, relevant erfaring, språk og pasientkommunikasjon. Vi undersøker motivasjon for klinikken og stedet, ønsket stillingsprosent, forventninger til vilkår, tilgjengelighet og reisevei eller flytting.
vurdert opp mot behovetVi presenterer aktuelle kandidater med samtykke, CV og en kort vurdering. Etter respons og deres tilbakemeldinger justerer vi søkeområdet og hvilke fagmiljøer vi prioriterer. Dere tar den endelige beslutningen.
løpende fremdriftHvem vi har funnet og kontaktet, hvilke svar vi har fått og hvem vi er i dialog med. Dere får også en kort anbefaling om neste steg.
Svar på e-posten, så bekrefter vi rammene og starter.
Oppstart betales én gang. Videre honorar utløses når en kandidat vi har introdusert signerer arbeidsavtale med dere.
6 500 kr ved oppstart + 28 500 kr ved signert arbeidsavtale.
Hvem vi har funnet og kontaktet, hvilke svar vi har fått og vår anbefaling om neste steg.
Send en skriftlig bekreftelse, så bekrefter vi rammene og starter.
Eirik Fink · +47 413 90 180